招聘目录

招聘目录

1. 电工 5人

岗位职责:

  • 生产设备的日常维护和保养;
  • 生产设备的突发故障维修;
  • 现场设备的合理化改善;
  • 上级领导交办的其它工作。

岗位要求:

  • 持有电工操作上岗证;
  • 有PLC自动化控制系统、液压系统控制及数控伺服故障修理经验;
  • 有金属焊接机修理经验,持有焊接证者优先;
  • 爱岗敬业,责任心强;
  • 能适应倒班。

2.日语翻译 2名

岗位职责:

  • 对应公司口译及笔译工作;
  • 上级领导交办的其它事项。

岗位要求:

  • 有日语能力1级,或同等以上能力;
  • 有良好的语言组织能力,熟知中日文化的差异;
  • 能熟练应用办公应用软件,积极好学。

3.供应商品质管理担当 2名

岗位职责:

  • 供应商品质改善及监察;
  • 确认新项目开发阶段供应商的量产准备进度;
  • 供应商不良问题的跟踪解决;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 熟悉ISO和TS质量体系内容;
  • 有汽车方面供应商品质监察的经验;
  • 熟悉新产品PPAP相关流程;
  • 会日语者优先;
  • 沟通能力强,有责任心。

4.安全担当 1名

岗位职责:

  • 各工场日常安全巡查;
  • 外来工事施工手续教育办理及施工过程的监督;
  • 特种设备管理(涉及行车、叉车、压力容器、压力管道、电梯、压力表等);
  • 协助消防应急演练、灭火训练、避难训练的组织、实施
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 具有三年以上安全管理经验,熟悉安全管理类知识;
  • 有职业卫生档案管理工作经验者优先;
  • 有电工证、污水证优先;
  • 具有积极乐观向上地工作态度,爱对待工作认真负责;
  • 有一定的组织、协调、管理能力。

5.实验担当 1名

岗位职责:

  • 操作试验机,测试产品相关性能;
  • 实验数据资料的整理汇总,做成实验报告书;
  • 实验设备的维护保养;
  • 领导交代的其他工作。

岗位要求:

  • 大专以上学历,机械类相关专业;;
  • 日语三级以上;
  • 有实验相关经验者优先,优秀的应届毕业生亦可;
  • 有较强的责任心和耐心。

6.质量体系担当 1名

岗位职责:

  • 文件资料的翻译;
  • 体系管理;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 具有日语一级及英语六级证书,听说读写精湛;
  • 有质量体系相关经验者优先(无相关经验但有志于在此方面发展的亦可);
  • 吃苦耐劳、仔细认真且有强烈的工作责任心。

7.车削机床担当 1名

岗位职责:

  • 车床的保养维护;
  • 故障处理对应;
  • 产品不良原因调查、分析及对应,现场改善;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 数控类专业毕业,熟悉 NC机床;
  • 工作认真,吃苦耐劳;
  • 能适应夜班。

8.事务员(日语) 1名

岗位职责:

  • 信息系统账户、权限管理;
  • 部门固定资产管理;
  • 项目文档编写及报告制作;
  • 部门资料、技术文档的翻译、管理及归档;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 中专以上学历;
  • 能用日语进行日常交流;
  • 熟练使用OFFICE办公软件;
  • 工作认真负责、吃苦耐劳。

9.设备点检员 1名

岗位职责:

  • 负责工厂电气类设备的日常点检;
  • 做好点检记录;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 具有高压及低压电工操作证;
  • 会电脑办公软件操作;
  • 责任心强,吃苦耐劳;
  • 本岗位为常日班,基本无加班。

10.采购担当(日语) 1名

岗位职责:

  • 负责公司采购业务工作;
  • 与供应商沟通对应及管理;
  • 与其他部门协调沟通联络;
  • 上级交办的其它工作。

岗位要求:

  • 有1-2年采购相关经验,优秀应届生亦可;
  • 良好的日语口语及书面表达能力;
  • 有新项目采购管理经验者优先;
  • 有良好的沟通能力及人际关系处理能力
  • 有工作责任心及敬业精神。

11.计量员 1名

岗位职责:

  • 对计量器进行校正;
  • 及时处理计量器异常;
  • 计量器的MSA实施;
  • 维修品精度确认;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 具有计量器的基本知识;
  • 会操作常用的计量器具,如千分尺等;
  • 会三次元者优先;
  • 工作认真仔细、有较强的责任心。

12.安全职业卫生组长2名

岗位职责:

  • 各部门安全活动的组织、指导、落实、跟踪;
  • 外来施工项目申请手续审核,施工证办理,入场教育,特殊作业申请许可审核,施工现场监督;
  • 特种设备管理、年检计划作成、预算、送检、更换追踪、来社检查对应、报废申请,各类资料档案管理;
  • 员工入职体检/年度体检/转岗体检/离职体检的档案管理;
  • 职业卫生体系文件的整理,文件运行管理;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 中专以上学历,三年以上安全管理工作经验;
  • 熟悉安全生产管理类知识;
  • 有外资企业安全工作经验者优先;
  • 具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳;
  • 善于沟通、联络。

13.安全环境系长 1名

岗位职责:

  • 负责现场生产安全工作实施的推进、检查、总结及报告;
  • 负责指导新入社员工的安全培训,各现场部门的二三级安全教育的推进、指导和监督;
  • 外注施工审核、教育及施工监督的检查;
  • 公司灾害分析,对策改善跟踪;
  • 组织开展设备安全验收;
  • 领导交办的其他工作。

岗位要求:

  • 大专以上或同等学历,具有5年以上安全管理工作经验;
  • 有能源计量、清洁生产、能源审计的相关经验;
  • 熟悉职业健康管理体系、安全生产标准化体系;
  • 日资企业从事过安全工作的优先;
  • 能吃苦耐劳,体格健康,有上进心。

14.工事管理担当 2名

岗位职责:

  • 根据工事申请要求,联络并确认相关设备或施工厂家进行作业;
  • 劳防用品的采购;
  • 上级领导交办的其它事务性工作。

岗位要求:

  • 能用日语进行日常沟通交流;
  • 有工事或项目管理经验者优先;
  • 具有吃苦耐劳的工作精神;
  • 具有工作责任心及敬业精神。

15.IT担当 1名

岗位职责:

  • ERP系统的规则建立及技术支持,解决日常问题;
  • ERP系统数据的二次开发;
  • 现场实绩收集、设备日常维护;
  • 根据要求开发软件实现功能。

岗位要求:

  • 计算机专业,有软件开发相关工作经验;
  • 熟悉C#或VB语言,能独立开发程序;
  • 熟悉SQL语言,有创建视图的能力;
  • 有生产供应链的知识;
  • 会日语者优先。

2018年03月27日


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